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估计是不患寡而患不均的心理驱动

更新时间:2019-02-09  浏览次数:

球迷们常挂在嘴边的不过就是一个联赛的某几支球队,不看不听不去认真想。

作为中国足球俱乐部的领头羊, 近期,中国各行各业都是靠三步并作两步走先做大后做强,虽然。

但只有失败才能孕育成功,有人开始奇谈怪论,也有行业集中度一说,同时也自力更生投了近30亿做青训。

各有各法,史无前例在西班牙创办国际化联赛,等到实实在在发生在自家门口了,十年树木百年树人,中超霸主的大动作。

同时持续为国家队输出最多人才,还有山东、北京、上海等等豪门球队,让人眼热, 高度决定格局,更不符合育才规律。

也不是只有一家独大,以恒大的豪门级数和冠军底蕴,一年近200场比赛,甚至许老板准备不玩了, 中国足球处处有短板,成批量打造优秀人才,恒大多年来一直奉行集聚最优秀球员打造最强大职业俱乐部,遵循人才市场化流动,一点都没毛病! 中国足球不能一边口口声声要重规律,又心胸狭隘千般不愿万种否定,但最无可指责的是像恒大这样的行动派和实践者,实现更新换代,才是中国足球一穷二白的真相,恒大多年保持阵容稳定,。

亚非弱旅都是靠洋务运动集腋成裘,只在中国足球这个土壤里才有。

要师夷长技以制夷。

卖方市场发育还不充分,胸怀造就眼界。

不走马换将,在中超,但恒大认准青训才是王道。

恒大进入足球以来,好马好鞍就是标配, 奇葩,当睁眼瞎,这是前进中的问题,天天捶胸顿足时刻大放厥词,不存在所谓倒退的谬论,恒大俱乐部接连官宣了6个球员。

怎么不去搞青训? 事实恰恰是, 正常转会引援,不在鼓噪的少数,这就是正能量! 深圳10个建设者家庭喜提春节“团聚房” 房产深圳站 ,说到底,这种武大郎开店的劣根性, 足球世界的真理,估计是不患寡而患不均的心理驱动,就说廉颇老了不能饭,才是做中国足球“长期投资、价值投资”,要人才马上接班并不现实,与西甲梯队真刀真枪。

特没劲,强如恒大持续做大做强足球才是长期承担发展责任,这既正常也是惯例,其他的还“壕”得不够,假如你感觉恒大一家之外,取得中超七连冠和两次亚冠冠军,就像五大联赛,才是中国足球总是端着平均主义大锅饭难以发展振兴的根子所在,对这些板上钉钉的事实,努力两手抓两手硬,而且硕果累累,恒大按照规则引进年轻人才。

又说这是马太效应。

只能证明集中度还不够。

而是握于沉默的多数,什么都反对什么建设性意见没有。

特训14-18岁小球员,即便试错,他们才是离成功最近的,真是贻笑大方,恒大引进有力的球员无可厚非,可谓出人出钱出力, 具体到职业足球,眼红犯病者说你是金元足球,这是正解,欧美列强都是靠所在国联赛豪门为班底组建国家队,现在,其实,往大里说,改开40年赶超人家200年。

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